取长补短、学优争先。根据《高淳建发集团“全员综合素质提升工程”实施方案》工作要求，6月27日，集团组织第一期“工作体验交流会”活动，集团公司全体人员、各成员企业主要负责人参加交流。

本次活动由听南部路桥公司介绍情况、参观项目现场两部分组成。南部路桥党支部书记田芬芬为我们介绍了南部路桥公司情况，她图文并茂的为我们讲述了公司各个部门的具体工作、生活情况，让我们更直观、更深刻地了解到施工现场工作条件的艰辛。不管严寒酷暑，凌晨深夜，总有南部路桥人的身影，他们用吃苦耐劳，务实奋进，树立了国有企业勇担当、抓实干的新形象。参观项目现场，不是以为的“脏、乱、差”，而是一片整齐干净，艰苦条件下他们仍然是不变的高标准要求，让人印象深刻。

此次工作体验交流，不是一场简单的参观，而是找差距、补不足的自我学习和提升，它将不断激励地激励我们对标找差，创新实干，成为我们不畏艰难，努力拼搏的不竭动力。