根据《高淳建发集团“全员综合素质提升工程”实施方案》及《集团岗位职级评定管理办法（暂行）》规定要求，2019年1月16日，集团公司组织2018年度岗位管理能力测试，测试内容包括基础法律法规、相关专业基础知识、集团规章制度，集团公司各部门管理人员共计35人参加考试。