临近年末，为了更好推动公司经营管理工作，结合公司年度工作计划安排，由各专业科室牵头集中召开了2020年度各专题座谈会。座谈会分安全管理、财务管理、工程管理、信息宣传、党群团工作等8个专题，参会人员有公司领导、对口部门负责人和基层职工等。

此次座谈会，在平等、轻松、开放的氛围中进行。会上，各个专业的职工群体针对座谈主题积极发言、气氛热烈、平等和谐，畅所欲言反馈工作情况，梳理年度工作中存在的问题，并提出了诸多解决方案和建议，各专题会议主持人仔细聆听详细记录了大家提出的问题和建议，同时结合公司规章制度及相关规定作出现场解释引导，尽力解决职工工作困难。

经过三天的发言讨论，各专题座谈会圆满落幕。大家表示座谈交流的形式很好，各专业部门开展座谈会既总结了一年工作的开展情况，也反映了工作中存在的问题，公司广开言路大家积极献策，为明年更好的开展工作奠定了基础。

此次座谈会的集中召开，为公司和职工构建了和谐的交流平台，为公司赢得了收获建议的机会，与企业职工促进了沟通，增强了了解，加深了感情，对今后管理工作优化提升有着积极的推动作用。