2019-2020年度，路通公司结合公司青年工作实际，严格按照南京市下发的青年安全生产示范岗创建相关要求，在公司内部深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，努力培养和造就一支作风优良，技术过硬，安全意识强的青工队伍，并荣获2019-2020年度安全生产示范岗称号。

公司在2018-2019年度也获得青安岗称号，这一次参加此次申报更是一次挑战。公司年初与每一位员工签订安全生产目标责任状，将目标任务层层分解，落实到个人，激发了员工安全生产的自觉意识和责任担当。

我们明确目标，将目标任务细化量化，落到到人，充分调动团员青年的积极性和创造性，确保创建活动实效、出成绩。公司积极组织各项安全实操培训和理论知识讲座，自觉学习安全规程和相关法律法规，强化员工安全意识，自觉按章作业，正规操作；在安全技术素质方面，要求员工要熟练专业技能，正确运用安全工具和安全设施，及时发现并处理安全生产中存在的安全隐患。

路通公司通过强化教育，增强员工的安全意识，狠抓学习，提高员工的技术水平，从学术理论到业务实操，每一步都给员工灌输安全生产重要性的意识，通过岗前培训，安全交底等，给员工上好安全第一课。（路通公司   孔璐玫）