为聚焦集团高质量发展，回顾总结取得的成绩和经验，表彰集团2021年度先进集体及优秀工作者，分析研判面临的机遇和挑战，研究部署2022年重点工作，2月18日上午，高淳建发集团召开2022年度工作会议暨社会主义劳动竞赛动员大会，高淳区委常委、副区长孔毅远及集团领导班子、各企业负责人、集团先进工作者等参加了会议。

会上，孔常委充分肯定了2021年高淳建发集团现代化企业转型成果，要求在新的一年，面对新的挑战，集团应坚持党建引领，以务实的作风践行国企担当，坚定“走出去”发展战略，积极通过创新赋能，努力拓展区外市场，不断提升集团的核心竞争力与品牌建设。

会议指出，2022年是“十四五”规划的“纵深推进”之年，高淳建发集团要进一步完善现代企业治理结构、优化内控机制，不断完善企业经营管理体系；进一步做大主业、做精专业、做强品牌、做好服务和做亮特色，提升企业发展运营品质；紧扣节点强化项目全程管控、建立健全管理机制，提高承建项目建管水平；不断提升全员素质素养、持续开展员工教育培训、公益活动和宣传报道，塑造品牌厚植企业文化；抓好生产安全和疫情防控、防范金融风险，夯实企业安全发展基础；持续着力建强基层组织堡垒，做好意识形态工作和强化党风廉政建设，发挥党员干部模范带头作用，落实从严治党，维护企业良好政治生态，持续发挥党建引领作用。

集团党委书记、总经理田密强调，安全生产、维护安全稳定是集团工作的重中之重，要压紧压实安全生产责任，落实“新安法”，聚焦重点领域和关键环节，织牢安全生产“防护网”。目前疫情形势不容放松，要坚决贯彻落实市、区有关疫情防控的决策部署，树牢“守土有责、守土尽责”意识，切实履行好防疫主体责任。高淳建发全体员工将继续砥砺前行，努力做到以高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(综合事务部)