4月16日下午，集团召开了国企改革三年行动第八次推进会议。集团副总经理芮正君主持会议，牵头部门负责人、各子企业分管负责人、财务总监参加会议。

会议传达了区国资办前次组织的国企改革三年行动推进会精神，通报了集团2021年度改革重点任务的自评情况和2022年度改革任务清单。针对当前集团国企改革三年行动工作整体情况，芮总强调，按照市国资委、区委相关考核规定，集团确定的65项改革任务要在4月底基本完成，5月份全面完成，时间紧、任务重。他要求：一是“守底线”，国企改革三年行动任务是我们的底线性任务，不能欠账、不打折扣、要不留余地完成改革任务；二是“倒计时”，确保改革清单任务4月底前基本完成，5月份深入跟踪问效、专门检查；三是“回头看”，要对照65项改革任务进行梳理和回头看工作，并以此为标准衡量各责任部门、各子企业的改革完成度；四是“补短板”，要全力补齐已完成任务中呈现的验收反馈不够好、总结经验不到位等问题。

2022年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年，会上要求要把锁定并高质量完成重点任务、补短板强弱项、务求改革实效、实现改革成果全面稳固化作为今年改革工作的着力点，扎实推进集团国企改革各项任务全面如期完成，促进胜利收官。（运营管理部    张静）