为进一步了解公司青年职工的思想、工作和生活情况，为青年职工与公司领导搭建沟通桥梁，将公司发展形势任务和发展规划及时传递给青年职工，淳科公交组织开展“浓情端午话初心，凝聚公交青春力量”青年职工座谈会。

会上，每位青年员工结合入职以来的感受，谈工作、话体会、谋发展，畅谈在公司增进的工作体会，从自身角度出发，积极建言献策，充分体现了青年员工强烈的担当意识、争先奋进的敬业精神和心系公交发展的主人翁精神，也展现了青年人朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

最后，公司总经理江小虎表达了对青年员工的认可及高度期许，并提出的几点要求：一是不断提高自身的综合素质，在干中学、学中干，提升自我修养，体现良好的形象和蓬勃的精气神；二是深入扎根基层一线，多到一线学习、交流，从基层发现问题、寻找方法；三是提高站位，强化理论学习，树立正确的价值观；四是保持乐观积极的心态，青春年少正当时，不要惧怕困难，要有能力不足、本领恐慌的危机意识，平时多积累、多思考、多磨炼，通过在做业务中不断打磨和锻炼自己，不断进取，集中精力推动工作落实。

青年兴则企业兴，青年强则企业强，此次座谈会为青年职工提供了畅所欲言的机会和交流学习的平台，鞭策青年职工牢记初心使命，在平凡的岗位上积极建功，在公交高质量发展的进程上留下青春奋斗的足迹。（淳科公司  夏青）