——苏圣公司2022年上半年度信息工作座谈会圆满结束

为进一步规范和提升信息报送工作，苏圣公司于7月14日召开了2022年上半年度信息工作座谈会，重点分析上半年信息工作存在不足，明确下一步改进措施。各部门、子公司分管领导以及信息员参加座谈。

座谈会上，通报了2021年、2022年上半年各部门、子公司信息报送情况，对存在的问题及原因进行了客观分析。通过各部门、子公司上报的信息报道，通过“大找茬”的方式，让大家找出问题、点出亮点，相互之间取长补短，并引用案例具体分析的方式，为信息员做好信息摄影工作提供了方法，同时由上报标杆公司及上报标杆信息员做经验分享，大家相互交流，形成互帮、互学、互促的“互动培训”新格局。

最后，副总经理蔡朝阳深入浅出地讲解了信息工作的重要性，详细表述了工作信息、新闻稿撰写的关键点和侧重点，并就做好信息报送工作提出要求：一是要多写多问，形成良好氛围；二是要多看多想，学会参考借鉴，信息员要注重举一反三，对标找差，学习借鉴他人经验，取其精华为之所用；三是强化信息报送规范、切实提升信息报送时效与质量；四是不断提高信息宣传能力，各部门、子公司信息员要做到：围绕发展大局，突出工作重心，坚持把笔头、镜头对准生产经营的主战场，对准重大主题和重要工作，唱响主旋律，传递正能量，弘扬企业精神。（苏圣公司   周云）