为切实发挥好共青团心系广大青年，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带作用，高淳建发集团团委深入践行一线工作法，于11月下旬深入集团6个成员企业开展“走企业，听青讲”走访交流活动，旨在通过联系企业、团支部、一线青年团员，深化团组织的服务力、组织力和引领力。

走访交流活动中，高淳建发集团团委对成员企业办公驻地、门店、场站进行了实地走访，有效增进团委班子对集团各企业产业布局及一线青年员工所处工作环境的了解，同时与企业负责人就基层团组织建设、青年职工教育、创新活动开展等方面进行深入交流，充分听取企业对青年工作开展的需求和建议，探寻下一步工作开展新的切入点和着力点。

为近距离倾听青年心声，了解青年所盼，此次走访交流活动通过集中座谈与调查问卷相结合的方式聆听来自一线青年团员的声音。团委班子与各企业共16名一线青年团员采取面对面谈心谈话，交流团组织作用发挥成效，探讨工作改进建议，对基层青年员工在工作、学习、生活中提出的困难及时做好思想引导和记录反馈。同时，通过调查问卷形式广泛征集意见303份，对各企业青年团员就职场困惑、学习意愿、兴趣爱好、婚恋状况、活动创新以及对团组织工作开展评价等16个方面进行了有效摸底及意见收集，为下年度团委及各团支部工作开展提供了方向性思路及有力数据支撑。

党的二十大报告寄语青年：“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”广大青年职工是企业生存和发展的生力军和重要力量，作为集团党委联系青年的桥梁纽带，高淳建发集团团委将继续扩大“青听”群体覆盖面，时刻关注青年的发展现状和需求，主动靠前联系服务，力所能及帮助解决实际困难和问题，把组织动员集团青年岗位建功和服务青年更好成长发展有机结合起来，引领青年进一步创新创造创效创优，为集团高质量发展注入新动能。（南部路桥  张晟）